Description Estamos em busca de um(a) Analista de Negócios Sênior com formação e experiência em ambientes empresariais que utilizam o SAP S/4HANA, módulos SD e TM, como ferramenta principal para a gestão e operação dos processos de negócios. Essa pessoa será responsável por analisar e especificar soluções de TI com base em requisitos de negócios e processos, identificar oportunidades de melhoria e inovação que contribuam para a performance da empresa, além de atuar em projetos, implantações e treinamentos da área. Na SLC Agrícola, temos paixão pelo que fazemos, cultivamos relações duradouras, atuamos com integridade e buscamos sempre resultados sustentáveis. Se você é movido por desafios, tem visão estratégica e gosta de transformar dados em decisões, essa oportunidade é para você! Responsibilities Manter portfólio de demandas dos usuários; Experiência em integrações com outros sistemas; Contato com fornecedores parceiros; Entender funcionalmente as necessidades do negócio, sua estrutura e suas atividades para realizar Projetos e Melhorias da operação; Construir e validar especificações funcionais e técnicas; Realizar configurações no módulo SAP SD/TM; Validar e complementar planos de testes; Garantir a qualidade da solução técnica envolvida nas demandas em execução; Garantir a qualidade documental das demandas e o atendimento de políticas e normas internas; Dar suporte às auditorias em TI sobre os processos relacionados a sua atuação. Prerequisites Formação acadêmica completa em Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Necessário conhecimento nos Processos de Vendas/Logística e módulo SAP SD e TM; Sólido conhecimento em S/4 HANA; Conhecimento em debug; Desejável conhecimento em DRC; Desejável pós graduação em andamento; Conhecimento em processos de Integrações (Desenho de solução de integrações com Soluções complementares - SAP PO/PI/CI); É um diferencial experiências no mercado de agronegócios e certificação no módulo SD do SAP. Inglês avançado Experiences Para se candidatar por Recrutamento Interno: Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE; O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno; Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy; Ter no mínimo 1 ano na função atual. Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica; Plano odontológico; Vale Alimentação ou Refeição; Auxílio Educação e Idiomas; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Previdência Privada; Seguro de Vida em Grupo; Reembolsos em medicamentos; Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida); Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.