Vaga: Tech Recruiter Sênior – Foco em Segmento BancárioModelo Híbrido – 1x por semana em Alphaville + disponibilidade pontual para Zona Sul/SPEstamos em busca de uma ou um Tech Recruiter Sênior com ampla bagagem em recrutamento tech, que conheça de perto as exigências do mercado bancário e esteja acostumado(a) com um ritmo dinâmico, metas desafiadoras e entregas de alta qualidade.Requisitos obrigatórios:Sólida experiência em recrutamento de perfis de tecnologia, com foco em clientes do segmento bancário (imprescindível).Vivência em consultoria de tecnologia, com capacidade de entender demandas técnicas complexas.Experiência com assertividade de perfis e cumprimento de SLAs agressivos.Fortes habilidades de negociação e comunicação, com capacidade de engajar candidatos e alinhar expectativas com clientes.Familiaridade com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.
);Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (presencial em Alphaville 1x/semana + deslocamentos pontuais para Zona Sul de SP).Conhecimento em marca empregadora e experiência do candidato.Inglês intermediário/avançado (desejável).Modelo de Contratação: CLT + pacote de benefícios SofttekTipo de Alocação: 1x por semana em Alphaville + disponibilidade pontual para Zona Sul/SPHorário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09hs00 às 18hs00A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho.
A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis!
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