Nível: Gerente Área: Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades e Experiências desejáveis: Gerenciar as atividades de Gestão de Pessoas, referentes aos processos de Recrutamento, Seleção, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, visando o suprimento, atração, retenção, manutenção e o desenvolvimento dos recursos humanos motivados. Contribuir para o desenvolvimento organizacional, através da implantação e manutenção de programas alinhados com as estratégias da empresa. Desejado ter atuado em Gestão de RH e Administração de Pessoa. Ter disponibilidade para viagens. Gerente 5 anos