Sobre a vaga: - RH - Onboarding & Integração: Recepcionar novos talentos, apresentar a estrutura, cultura e normas da empresa no primeiro dia. - Acompanhamento de Experiência: Realizar conversas rápidas (feedbacks) aos 45, 90 dias para avaliar a adaptação. - Endomarketing: Planejar e executar ações em datas comemorativas, aniversários do mês e comunicados internospara engajamento. - Atendimento Interno: Gerenciar o WhatsApp corporativo para suporte aos colaboradores. - DEPARTAMENTO PESSOAL (DP) - Rescisões: Solicitar avisos prévios, levantar descontos para a contabilidade, emitir guia ASO, cadastrar no sistema e agendar o pagamento bancário. - Ponto e Frequência: Monitorar batidas diárias e sinalizar atrasos/faltas; Lançar atestados médicos (físico e digitalizado); Gerenciar períodos de férias e Atualizar o sistema com novos funcionários e remover demitidos. - Digitalização: Escanear e organizar todos os atestados. - Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins - Vivência prévia em rotinas de DP ou RH. - Desejável conhecimento no sistema Onvio. - Noções de legislação trabalhista básica. Descrição da oportunidade: Área da vaga: Recursos Humanos Nível da vaga: - Assistente Seu contrato será: - CLT Exclusiva PCD: - Não Onde você vai trabalhar: - Eusébio - CE Seus horários: Segunda a quinta: 07h às 17h. Sexta: 07h às 16h. Salário a combinar. Benefícios: - Vale alimentação; - Vale transporte; - Cesta básica; Salário: - R$ 0,01 Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: - Ensino médio / Completo Conhecimentos em informática: Mobilidade: - Trabalhar presencialmente,