**Descrição da Vaga**
O(a) Assistente Executivo(a) será responsável por apoiar diretamente o Diretor Executivo da Super Clínica, oferecendo suporte administrativo, organizacional e estratégico para otimizar a gestão do tempo, priorizar demandas e garantir a execução eficiente das atividades da diretoria.
**Responsabilidades**
- Assessorar o Diretor Executivo em suas atividades diárias, organizando agenda, compromissos e reuniões;
- Preparar relatórios, apresentações e documentos de apoio para reuniões estratégicas;
- Realizar acompanhamento de demandas, prazos e entregas dos setores junto à Diretoria;
- Filtrar e organizar comunicações internas e externas, garantindo clareza e assertividade nas informações;
- Apoiar em projetos estratégicos e iniciativas da empresa;
- Manter a confidencialidade das informações estratégicas e sensíveis da organização;
- Garantir a boa comunicação entre a Diretoria e demais áreas da empresa.
**Requisitos**
- Formação ou Estudando superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como assistente, secretariado ou cargo similar;
- Excelente capacidade de organização, controle, gestão do tempo e definição de prioridades;
- Habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Raciocínio Crítico
- Trabalho em Equipe e Comunicação
- Pertencimento e Engajamento
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Discrição, proatividade e visão estratégica.
**Benefícios**
- Salário compatível com o mercado;
- Vale alimentação;
- Transporte;
- Day Off no aniversário
- Assessorar o Diretor Executivo em suas atividades diárias, organizando agenda, compromissos e reuniões;- Preparar relatórios, apresentações e documentos de apoio para reuniões estratégicas;
- Realizar acompanhamento de demandas, prazos e entregas dos setores junto à Diretoria;
- Filtrar e organizar comunicações internas e externas, garantindo clareza e assertividade nas informações;
- Apoiar em projetos estratégicos e iniciativas da empresa;
- Manter a confidencialidade das informações estratégicas e sensíveis da organização;
- Garantir a boa comunicação entre a Diretoria e demais áreas da empresa.
**Requisitos