O hotel Vila Galé Angra pretende integrar na sua equipe Subgovernanta. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! PRINCIPAIS FUNÇÕES: Apoiar na gestão direta e indireta das equipes de Governança: andares, serviços gerais e lavanderia; Integrar e acompanhar novos colaboradores; Realizar treinamentos e contribuir para a formação contínua das equipes; Auxiliar no controle de custos e na gestão de recursos dos serviços; Planejar e organizar as atividades conforme a demanda do período; Apoiar na gestão de compras, controle de estoque e inventários; Identificar, solicitar e acompanhar serviços de manutenção, reparos e consertos nas áreas sob responsabilidade da Governança. O SEU PERFIL: Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins. Experiência na função dentro do segmento hoteleiro ou em áreas similares, como hospitais e navios. Domínio de informática e familiaridade com sistemas e/ou softwares hoteleiros e uso de smartphones; Conhecimento básico em inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial; Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade. QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ: Para além da integração em uma empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e valoriza seus colaboradores, você pode contar com: Salário e auxílios compatíveis com a função; Plano de saúde integral; Cartão Sodexo de alimentação; Prêmio anual baseado em resultados; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e celebração de datas festivas; Ofertas de Natal e aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavanderia para cuidado com os uniformes; Integração em um ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.