Procuramos um(a) estagiário(a) para integrar o time de Sales Enablement, com foco no apoio ao processo de onboarding de novos colaboradores.
A pessoa será responsável por ajudar na criação e organização de materiais e atividades que garantam uma integração eficiente e estratégica, acelerando o desenvolvimento dos novos integrantes da equipe.
LI-MN1
LI-Onsite
**Responsabilidades e atribuições**
Apoiar na estruturação e atualização do programa de onboarding, incluindo materiais, cronogramas e atividades práticas.
Auxiliar na organização de treinamentos para novos colaboradores.
Colaborar na criação de conteúdos como manuais, apresentações e guias de boas práticas.
Apoiar na gestão de ferramentas e plataformas utilizadas no onboarding.
**Requisitos e qualificações**
Cursando Ensino Superior em Administração, Economia, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Familiaridade com ferramentas do pacote Office (PowerPoint, Excel, etc.).
Interesse por processos de integração e desenvolvimento de pessoas.
**Informações adicionais**
Diferenciais:
Experiência acadêmica ou prática em criação de materiais educacionais.
Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Photoshop, etc.) ou edição de vídeo.
Interesse ou experiência prévia no setor comercial.
A EQI é **uma das maiores corretoras de investimentos do país**, com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas escolhas.
Atualmente contamos com:
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Mais de 70 mil clientes;**:
- ** Mais de R$33 bilhões em ativos sob custódia;**:
- ** Mais de 500 assessores;**:
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Nosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras personalizadas.
Nossos valores:
Confiança;
Pensamento a longo prazo;
Servir;
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Tudo nos trouxe até aqui. **Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!