Procuramos um profissional com visão estratégica e foco em resultados para atuar como Coordenador Operacional.
A candidata deve ter perfil analítico e paixão por gestão de pessoas e operações.
Atribuições
1. Gestão e Estratégia:
* Estabelecer e manter relações chave com clientes, fornecedores e parceiros de negócios;
* Desdobrar metas e garantir o alinhamento estratégico com as equipes, promovendo engajamento e atingimento dos resultados;
* Assegurar a implementação das diretrizes e políticas da organização, bem como a viabilidade de novos projetos em Transporte & Logística (T&L) visando ganhos operacionais;
* Monitorar os resultados da Regional, acompanhando a execução do planejamento estratégico;
* Dimensionar recursos humanos, materiais e ferramentais necessários às operações;
* Tomar decisões estratégicas que garantam o crescimento sustentável, a rentabilidade e a satisfação dos stakeholders;
2. Gestão de Riscos e SGA (Segurança, Governança e Meio Ambiente):
* Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, meio ambiente e governança corporativa em todas as filiais sob sua gestão;
* Mitigar riscos operacionais e regulatórios, assegurando conformidade com legislações locais;
* Supervisionar a aplicação das políticas de segurança e controle de riscos, promovendo uma cultura de prevenção;
3. Gestão Financeira:
* Apoiar o planejamento orçamentário e contribuir para o gerenciamento financeiro da regional;
* Monitorar indicadores financeiros e assegurar a rentabilidade conforme metas estabelecidas;
* Controlar custos operacionais e buscar continuamente eficiência e otimização de recursos;
* Acompanhar desvios orçamentários e propor planos de ação para maximizar resultados;
4. Gestão Operacional:
* Assegurar a padronização, eficiência e qualidade dos processos operacionais das filiais sob sua responsabilidade;
* Apoiar os Gerentes Operacionais na identificação e implementação de melhorias voltadas à produtividade e performance;
* Monitorar indicadores de desempenho operacional (KPIs) e propor ações corretivas e preventivas quando necessário;
5. Gestão de Pessoas:
* Liderar, engajar e desenvolver equipes gerenciais, promovendo treinamentos e capacitação contínua;
* Garantir a retenção e o desenvolvimento de talentos dentro da regional;
* Promover um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado à cultura e aos valores da empresa;
* Atuar na mediação de conflitos e no fortalecimento da liderança local;
* Conduzir feedbacks estruturados e avaliações de desempenho, incentivando a melhoria contínua;
Requisitos Necessários
Para atuar como Coordenador Operacional é necessário ter:
* Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em gestão operacional e liderança de equipes em empresas de transporte e/ou logística;
* Conhecimento em gestão financeira, indicadores operacionais e processos de melhoria contínua;
* Habilidade em negociação, visão sistêmica e tomada de decisão estratégica;
* Disponibilidade para atuação regional e viagens.
Benefícios
Nossa equipe é composta por pessoas comprometidas com a excelência e trabalhamos juntos para alcançar os objetivos.
Além disso, nossa política de retenção de talentos visa garantir que nossos colaboradores sejam felizes e satisfeitos em seu cargo.
Na nossa empresa você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades de crescimento.