Missão de RH:
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Nossa missão é garantir o recrutamento e retenção de talentos, desenvolver liderança, gerenciar desempenho e cultivar uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
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Atribuições:
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* PDI
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* Turnover
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* Desenvolvimento de pessoas
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* Plano de cargos, carreira e salário
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* Avaliação de desempenho
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* Ferramentas de gestão de pessoas
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* Feedbacks
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Sobre o cargo:
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O Diretor(a) de Recursos Humanos é responsável por implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais.
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Competências:
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Para este cargo, buscamos profissionais com habilidades em liderança, negociação e comunicação eficaz. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões baseadas em dados é fundamental.
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Vantagens:
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Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
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Tecnologias e ferramentas:
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No nosso time, utilizamos uma variedade de ferramentas de gestão de pessoas para apoiar a tomada de decisões e melhorar os processos.
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Cultura organizacional:
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Nossa cultura valoriza a diversidade, a igualdade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
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Saúde e bem-estar:
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