Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo 'Soluções financeiras feitas para você chegar lá'! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.
Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.
Pilares do Jeito Fibra
* Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
* Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
* Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
* O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.
Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!
Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.
Responsabilidades e Atribuições
Será responsável por identificar, mensurar, monitorar e propor soluções para otimizar a alocação de capital, assim como auxiliar as áreas de negócio com estruturação de novas operações, além de produzir relatórios gerenciais e regulatórios, ajudar na criação de políticas e na definição de limites e participar na estruturação de testes de stress integrado.
* Rodar processos internos, analisar fluxos financeiros e condições de mercado por meio de sistemas, planilhas e programas para identificar potenciais riscos ao negócio;
* Utilizar ferramentas analíticas e indicadores para medir o grau de exposição da empresa aos riscos e a alocação de Capital, além de assessorar as áreas de negócio a respeito de otimizações de Capital e consumo de limites internos e regulatórios.
* Ajudar na criação de políticas de risco e na definição de limites operacionais.
* Acompanhar em tempo real os riscos identificados, avaliando se as exposições estão dentro dos parâmetros definidos e reagindo a eventos inesperados;
* Produzir relatórios periódicos para a alta gestão e órgãos reguladores, como Banco Central e CVM, quando aplicável;
* Oferecer embasamento técnico e quantitativo para decisões de investimento, estruturação de produtos e estratégias de alocação de recursos.
Requisitos e Qualificações
* Formação completa em Economia, Engenharia, Matemática, Estatística, Atuária ou área correlatas;
* Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Python, SQL, Power BI);
* Conhecimento em finanças corporativas e produtos financeiros;
* Familiaridade com normas regulatórias e sistemas de governança.
Informações Adicionais
* Remuneração compatível com o mercado financeiro
* Participação nos Lucros (PLR) e Remuneração Variável
* Vale Refeição e Vale Alimentação
* Assistência médica
* Vale Transporte
* Assistência odontológica
* Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
* Extensão da licença maternidade e paternidade
* Vacinação anual antigripal
* Folga aniversário
* Jornada de trabalho flexível
* Parcerias educacionais
* Wellhub
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