Função
Desenvolver programas de treinamento para garantir conformidade com padrões regulatórios.
Criar materiais de treinamento eficazes e avaliar a eficácia do treinamento por meio de análise de dados, avaliações e feedback.
Garantir que os programas de treinamento estejam alinhados com requisitos regulatórios.
Planejar e gerenciar projetos de treinamento, incluindo definição de cronogramas e alocação de recursos.
Comunicar informações de forma eficaz e colaborar com vários departamentos.
Preservar conhecimento e cumprir com princípios de Ética e Integridade.
* Experiência em sistemas de gestão da qualidade na indústria farmacêutica.
* Competências técnicas e pessoais: capacidade de criar programas de treinamento eficazes e proficiência em avaliação da eficácia do treinamento.
Vantagens
* Desenvolver o seu talento e impulsionar a sua carreira em um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o futuro.
* Recompensas bem pensadas e elaboradas que reconhecem a sua contribuição e ampliam o seu impacto.
* Benefícios de saúde e bem-estar, incluindo cuidados de saúde de alta qualidade e programas de prevenção e bem-estar.