Este profissional é responsável por administrar o departamento de Mercearia, cobrar normas e procedimentos a serem cumpridos para aumentar as vendas do setor. Coordenar a equipe e administrar o setor. Responsabilidades e atribuições Gestão de Pessoas - Realizar reuniões periódicas com colaboradores. - Administrar folgas, horário e atestado dos colaboradores. - Realizar a feedback dos colaboradores. Gestão Operacional - Atender clientes internos e externos pessoalmente, via telefone ou on line para esclarecer sugestões ou elogios. - Administrar o Departamento de Mercearia. - Controlar estoque detectando possíveis perdas. - Trocar informações constantes com outras lojas da rede sobre produtos em estoque ou em falta. - Acompanhar o resultado das vendas por setor, e o cumprimento de metas em valores, vendas lucros e estoque. - Acompanhar o crescimento dos setores, venda e lucro, mensal e anual, e os resultados do trimestre, por setor. - Acompanhar o balanço por amostragem, e o resultado do balanço por setor e departamento, levantando lucro bruto, através do estoque inicial e final, compras do período, transferências, bonificações e vendas. - Orientar e acompanhar os colaboradores quanto à arrumação e layout de mercadorias nas gôndolas, atentando para a padronização. - Acompanha os padrões mínimos e relatórios de AES e discute com a Gerência as respostas aos clientes; - Representa a empresa perante a Justiça do trabalho e faz o acompanhamento de espaços promocionais dentro do departamento; - Realizar visitas nos concorrentes. - Realizar plantão de loja revezando com os demais líderes. - Acompanhar as tendências do mercado, referente a produtos sazonais. - Verifica o estoque, quando necessário auxiliará no reabastecimentos de mercadorias, e acompanha os produtos que contenham datas de validade - Analisar a periódica para alteração de preços e orientar a exposição de cartaz. Requisitos e qualificações Qualificações: - Conhecimento nas áreas de vendas e compras no ramo de comércio em geral, conhecimento dos produtos e tendência de mercado e noções de exposição na área de vendas. - Será um diferencial:experiência em varejo, preferencialmente supermercadista. Requisitos: - Desejável ensino superior completo e ou cursando. - Habilidades com pacote office em especial Excel. Informações adicionais Já falamos tudo o que esperamos de você, agora é hora de contar um pouco do que oferecemos para todos que fazem parte do nosso time: Nossos Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação; Prêmio Assiduidade; Convênio Médico e Odontológico opcionais e um programa de incentivo com base nos resultados do final de ano. E tem mais: O Flex investe constantemente em ações de desenvolvimento, oferece oportunidade para primeiro emprego, para profissionais experientes ou não, e prezamos pela diversidade, para nós o que importa é o Querer, a Vontade de fazer o melhor todos os dias, o prazer em Servir e Encantar os nossos clientes internos e externos. Prezamos por valorizar nossos talentos, por isso, constantemente divulgamos nossas oportunidades primeiramente para quem já faz parte do time, ou seja, você pode iniciar em uma área e ir aproveitando as oportunidades internas. Em 2017, decidimos inaugurar uma nova bandeira, o Flex Atacarejo. Combinando as vantagens do atacado e do varejo e atendendo tanto clientes finais quando pequenos comerciantes, mantemos os nossos pilares de oferecer qualidade, diversidade de produtos e um excelente atendimento, agora ampliando o nosso alcance e competitividade. Hoje, com 10 lojas físicas entre atacarejo e varejo, além de um e-commerce, o Grupo Flex continua comprometido em oferecer produtos de qualidade, inovação e um excelente atendimento, sempre buscando novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Venha fazer parte dessa história!