Descrição da vaga
Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar. Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo. O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte. Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV! Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal, para atuar com gestão de ponto eletrônico dos colaboradores da MJV.
Responsável pela configuração, manutenção e atualização do sistema de ponto eletrônico;
Responsável por garantir o funcionamento adequado do equipamento e a segurança dos dados registrados;
Responsável por verificar e apurar as horas trabalhadas, incluindo horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e saídas antecipadas;
Tratar inconsistências e divergências no ponto eletrônico, buscando soluções junto aos colaboradores e gestores;
Aplicar as regras da empresa e da legislação trabalhista na apuração do ponto;
Elaborar relatórios periódicos sobre frequência, absenteísmo, horas extras e banco de horas, fornecendo informações precisas para a gestão;
Atender dúvidas e solicitações de colaboradores e gestores sobre o sistema de ponto eletrônico e a apuração das horas trabalhadas;
Orientar sobre as regras e procedimentos relacionados ao controle de ponto e atuar como ponto focal para todas as questões relacionadas ao ponto eletrônico;
Sugerir e implementar soluções para otimizar a gestão do ponto, buscando sempre oportunidades de melhoria.
Requisitos e qualificações
Experiência com sistema de ponto eletrônico;
Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Informações adicionais
TotalPass;
Vale Refeição;
Seguro de vida em grupo;
Plano de saúde e odontológico - Amil;
Grupos de idiomas;
People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;
Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;
Parcerias: temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;
Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;
Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista com people team
Etapa 4: Entrevista técnica
Etapa 5: Entrevista com gestor/cliente
Etapa 6: Envio de proposta
Etapa 7: Dados pré-admissionais
Etapa 8: Contratação
Sobre a MJV
A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI. Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ. Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.
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