Somos uma empresa reconhecida por nossa excelência e pelo impacto positivo que geramos em nosso setor. Trabalhamos com propósito, inovação e foco em resultados, sempre em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Valorizamos o aprendizado contínuo, o envolvimento em projetos desafiadores e a troca constante entre as equipes. Aqui, cada pessoa tem a oportunidade de crescer, contribuir com ideias e fazer a diferença.
**Responsabilidades e atribuições**
**O que você vai fazer no dia a dia**:
- Atuar dentro da área de Gente e Gestão;
- Fortalecer o modelo de gestão da empresa, garantindo o desdobramento da estratégia organizacional em indicadores e projetos estratégicos;
- Estruturar e conduzir ritos de acompanhamento dos **OKRs (Objectives and Key Results)** e **KPIs**, assegurando a disciplina e recorrência dos processos;
- Atuar na análise da **folha de pagamento**, comparando o orçado versus realizado e fornecendo insumos estratégicos para tomada de decisão;
- Criar e monitorar métricas e dashboards que traduzam, de forma clara e fiel, a realidade da empresa;
- Apoiar a evolução da cultura de performance com o uso de **metodologias ágeis** e ferramentas de gestão modernas;
- Garantir a governança dos processos e dos indicadores junto às diferentes áreas da companhia.
**Requisitos e qualificações**
**O que buscamos**:
- Experiência prévia com **Gestão Estratégica, de Negócios ou Processos**;
- Conhecimento prático em **modelos de gestão empresarial** (OKRs, gestão por processos, gestão ágil etc.);
- Habilidade para análise financeira (principalmente folha de pagamento, orçado x realizado);
**Diferencial**:
- Formação complementar em **Gestão de Negócios, Estratégia ou OKRs**;
- Conhecimento em **metodologias ágeis** (Scrum, Kanban, etc.);
- Inglês intermediário ou avançado.
**Informações adicionais**
- Vale-refeição
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale-transporte ou estacionamento
- Seguro de Vida