Principais atividades:Executar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária.Auxiliar na folha de pagamento, controle de ponto e fechamento de benefícios.Emitir programação de férias.Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do departamento.Atender colaboradores com dúvidas sobre questões trabalhistas e administrativas.Colaborar na elaboração de relatórios e documentos relacionados à área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.Prestar apoio nas rotinas do departamento pessoal.Requisitos:Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal.Habilidade no pacote Office e outros programas de escritório.Boa comunicação verbal e escrita (dará orientações básicas aos clientes e responderá dúvidas).Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.Deve ser organizado e atento aos detalhes com uma capacidade analítica bem desenvolvida.Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos e no sistema Domínio, será um diferencial.Salário e benefícios:Salário: R$ 1. 815,00 + VT + VA + Plano de Saúde Amil e Plano Odontológico SulAmerica.Horário de trabalho: Segunda a quinta, das 08h00 às 18h00, Sexta, das 08h00 às 17h00. Modalidade presencial.Forma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescriçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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