Sobre a vagaA dhauz, empresa do grupo Quantum Rise, é empresa de serviços e soluções usando dados e inteligência artificial para suportar processos de tomada de decisão de negócios. Somos uma equipe interdisciplinar de profissionais formados nas melhores universidades do país e do exterior, com ampla experiência no mercado e prontos para auxiliar a transformação analítica de grandes marcas. Engenharia de dados, tecnologia, processos e pessoas combinados da melhor maneira para cada necessidade do seu projeto.E aí, curtiu? #VemSerUmHauzer Quem estamos procurando?Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior, Learning & Enablement para integrar nosso time no Brasil. Esta posição terá foco no desenho, desenvolvimento e administração de produtos de treinamento em IA que apoiem a alfabetização em inteligência artificial, o desenvolvimento de capacidades e a adoção da IA por diferentes públicos.Trata-se de uma função voltada a produto de aprendizagem, responsável por construir experiências de aprendizado em IA escaláveis e de alta qualidade. No momento, a posição não é voltada ao atendimento direto a clientes e terá como foco o desenho curricular, desenvolvimento de conteúdo, operação de programas e melhoria contínua das ofertas de enablement em IA.Responsabilidades :Design e Desenvolvimento de Produtos de Aprendizagem em IADesenhar programas completos de treinamento em IA (ex.: workshops, self-paced modules, bootcamps, aprendizagem híbrida, certificações).Desenvolver materiais instrucionais como apresentações, guias para facilitadores, exercícios, avaliações, toolkits e estudos de caso.Traduzir temas de IA (ex.: IA generativa, automação, governança de IA, engenharia de prompts, fundamentos de dados) em experiências de aprendizagem claras e práticas.Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e metodologias modernas de design instrucional.Desenvolver atividades práticas que incentivem o uso aplicado de IA.Produção de Conteúdo e QualidadeCriar ativos de aprendizagem escaláveis e reutilizáveis.Garantir clareza, precisão e consistência em todos os materiais de treinamento em IA.Trabalhar em parceria com especialistas técnicos em IA para validar o conteúdo.Refinar continuamente o currículo com base em feedback, análises e evolução do cenário de IA.Administração e Operação de ProgramasGerenciar programas de treinamento por meio de LMS ou outras plataformas de aprendizagem.Coordenar upload de conteúdos, avaliações, certificações e trilhas de aprendizagem.Acompanhar métricas de participação, engajamento e aprendizagem.Manter documentação e controle de versão dos ativos educacionais.QualificaçõesRequisitosGraduação completa.6 a 10+ anos de experiência em:Treinamento e DesenvolvimentoDesign InstrucionalIniciativas de enablement ou transformação digitalEducação ou treinamento em tecnologiaExperiência no desenho e desenvolvimento de programas de aprendizagem profissional.Fluência em inglês.Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com atenção aos detalhes.DiferenciaisMestrado em Instructional Design, Learning Science, Adult LearningExperiência no desenvolvimento de produtos de aprendizagem digitais ou híbridos.Experiência com administração de LMS.Familiaridade com ferramentas de IA (ex.: LLMs, copilots, plataformas de automação).Certificações em design instrucional ou aprendizagem de adultos.Experiência em ambientes dinâmicos e orientados ao crescimento.Tipo de contratação:✅ Regime CLT ou PJ✅100% RemotoBenefícios como CLT: Cartão de benefícios flexíveis Flash (alimentação/refeição);