Aqui você vai fazer uma grande diferença!
Descrição da Vaga
Nosso time está em busca de um profissional para ajudar a estruturar e executar atividades administrativas do RH, Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e eventos. Este profissional será responsável por apoiar na execução das diversas rotinas de RH, garantindo o suporte adequado aos colaboradores e ao cumprimento das normas da empresa.
* Precisamos de alguém que possa se conectar com os gestores dos diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e os requisitos para cada posição.
* Comece analisando currículos recebidos, selecionando candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos.
* Ligue para os candidatos para agendar entrevistas, garantindo que todos os candidatos sejam informados sobre o local, data e horário.
* Realize entrevistas por vídeo ou presenciais, para avaliar a adequação dos candidatos às exigências do cargo.
* Analisar e avaliar candidatos, preparando relatórios e resumos para suportar a decisão final sobre a contratação.
* Mantenha o banco de currículos atualizado e organizado, incluindo as informações dos candidatos, históricos e resultados dos processos seletivos.
* Dê suporte nas atividades administrativas do departamento de RH, como controle de documentos, organização de arquivos e atualização de indicadores de recrutamento.
* Preste suporte no envio de feedbacks aos candidatos que participaram do processo seletivo, tanto para os aprovados quanto para os não aprovados.
* Trabalhe em estreita colaboração com os gestores de departamento e a equipe de Recursos Humanos para garantir alinhamento nas decisões de contratação.
* Preste atendimento aos candidatos, esclarecendo dúvidas sobre o processo seletivo e a empresa.
* Organize e controle a documentação necessária dos candidatos durante e após o processo seletivo, assegurando o cumprimento das políticas internas de RH.
* Realze integração (onboarding) dos novos colaboradores
* Ajude na coleta de dados e manutenção de indicadores de recrutamento (tempo de processo, número de candidatos por vaga, entre outros), visando aprimorar os processos seletivos.
* Orientador
Requisitos Necessários:
* Diploma de curso superior completo ou em formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas correlatas;
* Habilidade intermediário em Pacote Office;
* Habilidade intermediário em Excel, construção e alimentação de planilhas com fórmulas;
* Conhecimento em Leis trabalhistas;