Cargo: Gerente de Loja Agro de Insumos
Área: Comercial – Insumos
Vinculação: Loja agro – Ponta Porã/MS
Missão do Cargo
Gerir a operação da loja de insumos agrícolas, assegurando a excelência no atendimento aos associados e clientes, o alcance das metas comerciais e o fortalecimento da presença da cooperativa na região, por meio da liderança da equipe, da gestão eficiente de processos e da promoção de soluções técnicas e sustentáveis para o campo.
Principais Responsabilidades
* Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades comerciais, técnicas e administrativas da loja de insumos;
* Garantir o cumprimento das metas de vendas, margens, rentabilidade e satisfação dos associados;
* Acompanhar indicadores de desempenho, realizando análises e ações corretivas para assegurar os resultados da unidade;
* Liderar, desenvolver e engajar a equipe de colaboradores (consultores técnicos de vendas, atendentes, auxiliares, etc.), promovendo um ambiente de trabalho cooperativo, ético e de alta performance;
* Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, de crédito, segurança e atendimento da cooperativa;
* Analisar o mercado regional, identificando oportunidades de crescimento e parcerias estratégicas com fornecedores e produtores;
* Controlar o estoque de insumos e garantir a acuracidade dos lançamentos, alinhando com as áreas de logística e contabilidade;
* Apoiar na definição de campanhas e ações promocionais, junto ao setor de marketing e área técnica;
* Representar a cooperativa perante produtores, instituições e órgãos locais, reforçando a imagem e os valores da Copagril;
* Garantir a conformidade com as normas ambientais, fiscais e de segurança no trabalho aplicáveis à unidade.
Requisitos Desejáveis
* Formação em Agronomia, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em gestão de unidades comerciais ou no segmento de insumos agrícolas;
* Conhecimento em gestão de pessoas, indicadores de desempenho e controle financeiro;
* Registro ativo no CREA (para formações técnicas/agronômicas);
* Habilidade de liderança, negociação e tomada de decisão;
* Disponibilidade para deslocamentos e visitas a campo;
* CNH categoria B.