**Imagine você podendo apresentar e negociar uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por**:
Conhecer profundamente a solução e seus diferenciais, entender a concorrência, prospectar novos leads,** apresentar a solução em atendimentos presenciais**, negociar estrategicamente, elaborar abordagens de venda, lidar com objeções e evitar no-shows. Além de, garantir o preenchimento correto das documentações e seguir as orientações e normativas internas.
**Esse desafio é para pessoas que**:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, poder de negociação e saibam lidar com objeções. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. **Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).**
**Requisitos e qualificações**:
- Obrigatório possuir CNH categoria B;
- Residir nas localidades de Foz do Iguaçu - PR;
- Ter disponibilidade para viajar;
- Ter experiência mínima de 6 meses em um cargo comercial, desejável na área de tecnologia;
- Ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace;
- Desejável ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP.
**Nós lhe propomos**:
- Uma remuneração justa, conforme o mercado de trabalho e suas experiências;
- Comissionamento progressivo, iniciando com 5%;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
- Em deslocamento, acrescenta R$ 60,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 140,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio;
- Unimed ou Bradesco progressivo, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Disponibilização do carro Magazord, notebook e chip telefônico para fins profissionais (após o período de experiência);
- Day Off na semana do aniversário;
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
- Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
- Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
- Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
- Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
**Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas**:
- Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
- Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
- Etapa 3: Entrevista com _Recruiter_ da Magazord;
- Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
- Etapa 5: Carta Proposta;
**Importante**:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
**Boa Sorte!