Consultoria jurídica preventiva e trabalhista, Elaboração de peças processuais e acompanhamento de audiências, Revisão de contratos, políticas internas e conformidade legal, Assessoria em auditorias e relações sindicais, Treinamentos jurídicos e apoio a RH, Atendimento e negociação com clientes, Gestão de prazos, documentos e processos eletrônicos, Participação em eventos e captação de novos clientes
Cargo: ADVOGADO(A) TRABALHISTA
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Advocacia/Jurídica
Carga-horária: das 07h30 às 11h30 e 13h30 às 17h30
Número de vagas: 1
Benefícios: Salario e beneficios a Combinar
Requisitos: Experiências e qualificações:
Graduação em Direito com OAB ativa, Experiência de 2 a 3 anos na área trabalhista (consultiva e contenciosa), Conhecimento em legislação trabalhista, PJe, e-SAJ, Projudi, Domínio de ferramentas jurídicas e de RH, Excelência em redação jurídica, oratória e atendimento ao cliente, CNH B e disponibilidade para viagens curtas, Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo Civil, Experiência em mediação, arbitragem ou RH, Certificações complementares e visão estratégica de negócios
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Salario e beneficios a Combinar