No papel de Analista de Recursos Humanos, você trabalhará em prol da excelência e inovação na instituição, contribuindo com a gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional. A sua missão será planejar e executar programas de desenvolvimento e talentos, incentivando a capacitação contínua dos colaboradores e promovendo um ambiente dinâmico e inovador.
Aqui, você precisará desenvolver suas habilidades em subsistemas de RH, utilizando ferramentas tecnológicas e sendo capaz de atuar em equipe para alcançar os objetivos estabelecidos. Ao longo da jornada, você se destacará ao monitorar indicadores de desempenho do RH, realizar seleção de candidatos e implementar estratégias de engajamento. Seja parte de uma equipe que valoriza o crescimento pessoal e profissional!
A análise das necessidades e habilidades dos funcionários é fundamental para garantir o sucesso da empresa. Por isso, você precisará trabalhar de forma integrada com os departamentos para entender as expectativas e necessidades específicas de cada setor, promovendo assim um ambiente positivo e inclusivo dentro da instituição.