Buscamos um(a) Analista de DP/RH com perfil de supervisão/coordenação para estruturar processos, apoiar a liderança e oferecer uma experiência sólida para nossos colaboradores.
1. Supervisionar rotinas de admissão, demissão e movimentações.
2. Conferir e acompanhar folha de pagamento, encargos e benefícios.
3. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
4. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos.
5. Apoiar gestores em processos de recrutamento, seleção e integração.
6. Organizar e manter arquivos e registros de pessoal atualizados.
7. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de DP/RH.
Requisitos obrigatórios:
1. Experiência sólida em Departamento Pessoal e RH generalista, com atuação em supervisão/coordenação.
2. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha de pagamento.
3. Vivência com controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
4. Formação completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
5. Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Diferenciais:
1. Experiência prévia em varejo, atacarejo ou empresas com grande volume de colaboradores.
2. Atuação em implantação ou revisão de processos de DP/RH.
3. Conhecimento em sistemas integrados de gestão de pessoas.
4. Perfil hands-on, organizado(a) e orientado(a) a resultados.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2500
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Rodrigues & rodrigues assessoria e treinamento
Prestadores de serviços.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)