Resumo do Cargo:
* Graduação em Direito com registro OAB.
* Pós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Governança ou Compliance.
Cargo:
Requisitos e Responsabilidades:
1. Liderar o planejamento jurídico estratégico para garantir segurança e conformidade nos negócios.
2. Negociar contratos e parcerias estratégicas eficazes.
3. Ambicionar a alta liderança com recomendações jurídicas que apoiem decisões estratégicas.
4. Gerenciar contencioso e reduzir riscos e passivos.
5. Orientar processos de governança corporativa, garantindo cumprimento de normas regulatórias.
6. Fomentar cultura de compliance, ética e integridade na organização.
7. Realizar investigações internas e aplicar Código de Conduta.
8. Monitorar indicadores jurídicos e otimizar recursos da área.
9. Liderar equipe jurídica.