Gestão de equipe: Controle de ponto, análise de performance, avaliação de competência, feedback semanal e mensal, aplicação de norma disciplinares, processo seletivo, processo de desligamento, treinamento técnico. Gestão de estoque da loja: Controle de itens saindo e entrando da loja, transferências, organização, realizar dois inventários gerais por ano e 1 de categoria por semana. Gestão de indicadores: Faturamento loja, PA, TKM, Venda com 1pç, CRM, Crescimento. Análise de dados e apresentação de Resultado em reunião mensal. Gestão de processos, aplicabilidade em loja com estratégia de venda. Salário : A combinar Formação Acadêmica : Não informado Cargo : Gerente de loja Empresa : Grupo rdanillo Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Sales and Business Development Industries: Human Resources Services J-18808-Ljbffr