Requisitos para o Cargo
O cargo exige profissionais qualificados e experientes em Direito.
* Formação: Superior completo em Direito, com registro na OAB.
* Experiência prévia no contencioso trabalhista;
* Competências Interpessoais:
o Construir relacionamentos pautados na confiança e respeito;
o Trabalhar em equipe;
o Bom senso;
o Demonstrar prontidão;
o Concluir tarefas de forma eficiente e tempestiva;
o Habilidade em gerenciamento do tempo;
o Organização;
o Gestão das atividades no grau de prioridade e urgência;
o Gostar de estudar;
o Técnica e disciplina.
Desejável:
* Especialização na área Trabalhista;
* Mestrado;
* Doutorado.