Atividades:
Trabalhar em parceria e colaboração com as áreas clientes e Business Partners para identificar as necessidades de desenvolvimento dos SimLovers.
Responsável pela criação de materiais de treinamento e soluções de desenvolvimento relevantes, envolventes e alinhados com a Cultura do Sim, incluindo: capacitações, manuais, apresentações, vídeos, podcasts e recursos digitais.
Utilizar princípios de design instrucional e experiência do colaborador para criar soluções de aprendizado em diferentes formatos para desenvolvimento de habilidades: técnicas, comportamentais e liderança.
Analisar dados de desempenho e feedback das capacitações para identificar eficácia e melhorias no conteúdo.
Gestão da Sim Universidade, garantindo sua funcionalidade, em parceria com a empresa responsável para solucionar eventuais problemas.
Buscar referências no mercado e realizar benchmarking para se manter atualizado com as últimas tendências e melhores práticas na área, propondo inovações para aprimorar os programas existentes.
Requisitos :
Superior completo: pedagogia, psicologia, letras, administração ou áreas correlatas
Excelente comunicação verbal e escrita
Análise crítica
Pensamento criativo e proativo
Ser curioso e protagonista com foco na melhoria contínua
Conhecimentos Necessários:
Pacotte office intermediário;
Metodologias de aprendizagem;
Ferramentas de autoria/edição;
Experiência em LMS, LXP ou LXM.
#LI-Hybrid