Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição do empregoNa posição de Analista de Planejamento de Materiais e Suprimentos JR., você atuará na equipe de Planejamento de Materiais, com a missão de planejar materiais, emitir ordens de compra e fazer follow-up com fornecedores nacionais e internacionais.Principais responsabilidades:Planejar materiais;Emitir ordens de compra e fazer follow-up com fornecedores nacionais e internacionais;Acompanhar indicadores de fornecimento e estoques;Gerenciar estoques e parâmetros logísticos;Executar projetos de melhoria contínua.QualificaçõesObrigatórias:Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais;Inglês avançado;Experiência com pacote Office;Experiência em planejamento de materiais, negociação e relacionamento com fornecedores nacionais e internacionais.Desejáveis:Experiência com SAP será um diferencial.Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica e odontológica;Participação nos lucros e resultados (PLR);Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;Seguro de vida;Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;Licença paternidade e adoção de 20 dias;Alimentação no local de trabalho;Benefícios de fim de ano, como cesta de Natal e ave congelada;Brinquedos para filhos menores de 12 anos;Material escolar para colaboradores até nível universitário e filhos até o ensino médio;Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;Treinamentos e capacitações via nossa universidade corporativa;Premiações por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);Participação opcional em ações de voluntariado pelo Instituto Robert Bosch.Outras informações:Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;Modelo de trabalho: PRESENCIAL;Se elegível para Home Office, a avaliação será uma etapa do processo seletivo;Candidate-se pelo site SmartHub e informe sua liderança;Verifique a elegibilidade via Programa de Indicações “Indica Ai”.Na Bosch, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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