Requisitos:
• Experiência sólida em RH, com foco em Recrutamento e Seleção.
• Vivência com Endomarketing e Comunicação Interna.
• Formação superior completa em Psicologia.
• Conhecimento em sistemas ERP e Excel intermediário (controles, análises, leitura de dados).
Atividades:
• Condução de processos seletivos para vagas operacionais, técnicas e administrativas.
• Aplicação de testes técnicos e psicológicos + elaboração de pareceres
• Integração de novos colaboradores.
• Acompanhamento de desenvolvimento, promoções e carreira.
• Apoio com estrutura de Cargos e Salários.
• Ações de Endomarketing e construção do jornal institucional com o Marketing.
• Entrevistas de desligamento e gestão de programas de estágio e aprendizes.
• Apoio em indicadores e relatórios de RH.
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