**Gestão de Equipe**: Desenvolva suas habilidades como líder e motivador, responsável por garantir o funcionamento da unidade com qualidade e eficiência.
**Desenvolvimento de Colaboradores**: Acompanhe diariamente os membros da equipe, identifique oportunidades de melhoria, realize reuniões e forneça feedbacks para promover o crescimento profissional.
Ferramentas Essenciais:
* Conhecimento de indicadores
* Desevolvimento para plano de ação
Bem-estar em Foco: