O objetivo principal deste cargo é garantir a eficácia da gestão do ponto de venda (PDV) e desenvolver uma carteira de clientes em sustentabilidade, visando o aumento da satisfação e retenção.
Responsabilidades:
* Realizar estudos regionais e visitas in loco para prospecção de novos clientes;
* Gestão da relação com os clientes existentes, visando a retenção e aumento da satisfação;
Atividades diárias:
1. Elaborar estratégias personalizadas para cada cliente;
Desenvolver um plano de ação para atender às necessidades específicas de cada cliente;
2. Aumentar a satisfação dos clientes existentes, melhorando a experiência de compra e fortalecendo a relação com eles;
Requisitos necessários:
1. Saberes sobre produtos e serviços;
Habilidade de comunicação e relacionamento com pessoas;
Capacidade de trabalho em equipe;
Resolução de problemas e tomada de decisões;
Efetivação de mudanças;
Estratégia de negócios;
Venda;
Negociação;;
Benefícios: O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e desafios regulares para desenvolver habilidades e conhecimentos. Além disso, você terá a chance de trabalhar em equipe e contribuir para o sucesso da empresa.
Também há benefícios adicionais como pausas de café regularmente consideradas longas e um ambiente de trabalho seguro.
Para se tornar competitivo nesse mercado assegura-se que a pessoa tenha o mínimo requerido para a função .