Job description
Realizar atendimento receptivo ou ativo ao cliente, pessoa física, via central de atendimento ou multicanal prestando informações, esclarecendo dúvidas, realizando venda de serviços e/ou prospectando o mercado para atrair novos clientes.
Responsibilities and assignments
Realizar a prospecção de novos clientes, mapeando oportunidades de vendas de acordo as orientações da gestão;
Realizar contatos com clientes da carteira e potenciais clientes, por meio de mídias digitais, telefone e e-mail, ofertando produtos e serviços divulgados em campanhas de promoção de vendas ou priorizados para comercialização;
Atender clientes que procuram informações sobre serviços e produtos oferecidos pelas instituições, prestando esclarecimentos e ou realizando a negociação e venda;
Atrair e despertar no cliente em potencial ou da carteira a demanda por produtos e serviços oferecidos pelas instituições;
Estabelecer negociações com clientes, demonstrando soluções e oferecendo alternativas de preços, prazos e condições de pagamento;
Fechar negociações com clientes, obtendo sua aceitação em proposta comercial;
Elaborar contrato de venda de serviços, conforme modelo padrão disponível na Intranet, apanhando a assinatura dos representantes da empresa contratante;
Dar entrada do instrumento contratual no Sistema CRM, liberando a prestação do serviço ou o atendimento ao cliente;
Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa jurídica, para que a negociação seja conduzida devidamente;
Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requirements and qualifications
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 6 meses com vendas e área comercial;
Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Específicos (Desejáveis)
Técnicas de atendimento e negociação;
Estratégias de vendas;
Uso das mídias sociais;
Conhecimento dos produtos;
Compreensão e facilidade no uso de ferramentas do mundo digital;
Conhecimento em nível médio do Pacote Office.
Additional information
No de Identificação do Processo Seletivo:
9114681/2025 SESI GEREM
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa
–
Avaliação Prática com tema :
Dinâmica de vendas
pitch
de elevador
cada candidato fará uma apresentação no formato teatral, em que terá 5 minutos para abordar o cliente e despertar o interesse para um produto qualquer.
Etapa – Avaliação Com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
?? Local de Trabalho:
Rua 200-C, Goiânia, Goiás, Brasil, 74645100
?? Vagas Disponíveis: 02 vagas
? Carga Horária Prevista:
40 horas
?? Escala de Trabalho:
08:00/12:00 - 13:00/17:00
?? Remuneração: R$ 1.543,00 + Comissão (Ganhos médios entre
[RETIFICADO]
R$ 4.000,00 e R$ 6.000,00 (conforme performance)
?? Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
?? Plano de Saúde: [Coparticipação]
??? Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
?? Programa de Participação nos Resultados (PPR)
?? Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
?? Clube de Descontos
?? Bolsa de Estudos
?? Vale Transporte
??? Seguro de Vida
?? Incentivos Educacionais
?? Universidade Corporativa
?? Apoio Psicológico
?? GymPass (WellHub)
?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida
??? Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
?? Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até:
20/08/2025 (quarta-feira)
1a divulgação: até 18/06/2025
2a divulgação: até 23/07/2025
3o divulgação: atual
Acesse nosso
Regulamento de Processo Seletivo
e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Avaliação Curricular
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Avaliação Curricular
Step 3: Avaliação Prática
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Avaliação Prática
Step 4: Avaliação com Gestor
4
Avaliação com Gestor
Step 5: Avaliação RH
5
Avaliação RH
Step 6: Homologação
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Homologação
Step 7: Hiring
7
Hiring
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa
MISSÃO
é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como
VISÃO
, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os
Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO
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Conheça também os portais de vaga:
SENAI
FIEG
IEL
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Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
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