Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Objetivo da Posição Atuar na condução estratégica de processos trabalhistas empresariais, garantindo excelência técnica, segurança jurídica, relacionamento consultivo com clientes e desenvolvimento de estratégias processuais alinhadas aos objetivos do escritório e das empresas atendidas. Principais Responsabilidades * Realizar a gestão integral de processos trabalhistas empresariais; * Elaborar peças processuais em todas as fases do processo; * Conduzir audiências iniciais, unas e de instrução; * Elaborar e acompanhar recursos trabalhistas; * Realizar análise técnica e estratégica dos processos sob sua responsabilidade; * Conduzir reuniões presenciais e online com empresas clientes; * Realizar visitas técnicas aos clientes quando necessário; * Prestar orientações jurídicas preventivas e consultivas; * Administrar e controlar prazos processuais; * Gerenciar carteira de processos com autonomia e organização; * Participar da definição de estratégias processuais e negociais; * Realizar sustentações orais quando aplicável; * Ministrar treinamentos, palestras e apresentações para clientes e equipes internas; * Apoiar tecnicamente advogados e demais integrantes da equipe; * Contribuir para o fortalecimento das práticas jurídicas e da qualidade técnica do escritório. Conhecimentos Técnicos * Experiência mínima de 5 anos na área Trabalhista; * Vivência sólida em advocacia trabalhista empresarial; * Experiência na condução de audiências de instrução; * Conhecimento avançado em Direito e Processo do Trabalho; * Experiência em elaboração de recursos trabalhistas; * Experiência em gestão de carteira processual; * Vivência em relacionamento direto com clientes corporativos; * Conhecimento em sistemas de gestão jurídica; * Conhecimento em estratégias de defesa empresarial. Faixa de Experiência Desejada * Superior a 5 anos de atuação exclusiva ou predominante na área Trabalhista. Modelo de Trabalho * Presencial – Curitiba/PR.
