Gerente De Marketing Digital - DescriçãoConduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil. Responsabilidades- Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes. - Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões. - Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado. - Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão. - Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais. - Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos. - Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos. - Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas. - Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital. - Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa. - Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados. Perfil desejável- Proativo(a) e com forte orientação para resultados; - Capacidade de liderança e de construir relacionamentos internos e externos; - Foco em crescimento: Alguém que almeja fazer a diferença em uma região em pleno desenvolvimento. Requisitos- Formação: Superior completo em Marketing ou áreas correlatas; Especialização na área é desejável. - Experiência: Sólida em liderança e marketing digital, com domínio em CRM, Google Ads, SEO, redes sociais. - Conhecimentos Técnicos: Tráfego pago, SEO, Growth Marketing, Qualificação de Leads, Branding, gestão de CAC e LTV. Habilidades- Liderança de equipes e projetos, análise crítica, negociação e comunicação eficaz, capacidade de tomada rápida de decisão, acompanhamento de resultados. Atitudes Esperadas- Proatividade, adaptabilidade, criatividade, pragmatismo e forte orientação ao cliente. Entregáveis- Campanhas comerciais e de branding eficientes, otimização do CAC, desenvolvimento de parcerias e eventos, presença constante em mídias sociais e análise de métricas de crescimento como CAC, LTV e reconhecimento de marca. Autonomia- Responsável por decisões orçamentárias, contratações, movimentações internas e estratégias financeiras, alinhadas ao CEO e ao conselho. O que está sendo ofertado- Forma de contratação: Pessoa Jurídica (PJ), salário fixo variável trimestral e bônus anual. - BenefíciosJ-18808-Ljbffr