Coordenador(a) Administrativo
O Coordenador(a) Administrativo é responsável por garantir a eficiência administrativa da empresa, assegurando organização, controles sólidos e processos estruturados.
* Coordena as áreas administrativas: financeiro, contábil, fiscal, recursos humanos e tecnologia da informação.
* Atua em parceria com o escritório de contabilidade no fechamento contábil, fiscal, folha de pagamento e obrigações acessórias.
* Estrutura e acompanha orçamento anual e relatórios de acompanhamento mensal.
* Supervisa a implantação e evolução do sistema integrado de gestão (ERP), garantindo a aderência dos processos e capacitação da equipe.
* Estabelece, revisa e monitora procedimentos internos, reduzindo retrabalho e aumentando a eficiência.
* Supervisa a gestão do estoque, garantindo controle, organização e acuracidade das informações.
* Desenvolve e engaja a equipe administrativa, promovendo cultura de alta performance.
* Apoia a diretoria na tomada de decisão estratégica, fornecendo indicadores, análises e recomendações práticas.