Desenvolvedor de Software Líder
Nós estamos procurando por um profissional experiente para liderar equipes de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade e inovadoras.
O ideal candidato é aquele que tem experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend, além de ter conhecimento em metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.
Além disso, o candidato deve ter habilidades em programação, incluindo linguagens como Golang, Node e C#, além de ter conhecimento em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais.
A equipe será responsável por desenvolver aplicações críticas e de alta disponibilidade, utilizando tecnologias como Docker, Kubernetes e Cloud.
O sucesso do nosso time depende da colaboração, respeito mútuo e comprometimento com a entrega de resultados. Se você é um líder visionário e buscador de desafios, venha se juntar à nossa equipe!
* Responsabilidades:
* Liderar equipes de desenvolvimento de software;
* Garantir a entrega de soluções de alta qualidade e inovadoras;
* Melhorar contínuamente as práticas e processos de desenvolvimento;
* Colaborar com outras equipes para garantir a integração e alinhamento dos projetos;
* Fornecer feedback constante e construtivo aos membros da equipe.
Requisitos:
* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares;
* Conhecimento em metodologias ágeis;
* Habilidades em programação;
* Know-how em banco de dados e modelagens relacionais e não relacionais;
* Conhecimento em tecnologias como Docker, Kubernetes e Cloud.
* Ser capaz de trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com outros membros da equipe;
* Tentar encontrar soluções criativas e inovadoras para os problemas enfrentados.
* Buscar oportunidades de melhoria contínua e implementá-las no processo de trabalho.
Vantagens:
* Plano de saúde e odontológico;
* Hospital virtual disponível 24 horas por dia;
* Vale refeição ou vale alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício educação;
* Gympass;
* Auxílio creche;
* Salário fixo + PLR;
* Seguro de vida;
* Vale transporte.
Etapas do Processo Seletivo:
Inscrição: Aqui você começa sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará suas informações e entrará em contato em breve.
Entrevista com o time de People: Neste momento, você conhecerá nossa cultura e estrutura, bem como o desafio proposto.
Avaliação Técnica: Nesta etapa, vamos nos aprofundar nas suas hard skills, geralmente composta por duas entrevistas ou uma entrevista mais o desafio.
Check de Cultura: Aqui, você terá um papo com uma das pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças estejam alinhadas com o que você acredita.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Independentemente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.