Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.
Com mais de 28 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.
Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
Responsabilidades e atribuições
* Garantir o planejamento e controle de todas as atividades que compõem o escopo do projeto e do portfólio, verificando a aderência aos marcos definidos para o empreendimento contratado, a fim de assegurar o cumprimento dos requisitos estabelecidos no contrato.
* Definir, com base no escopo e entrega dos projetos, a sequência lógica de execução das fases do projeto visando definir o caminho crítico (sequência de atividade de maior duração) da obra para elaboração do cronograma.
* Garantir a elaboração do planejamento, para acompanhamento das etapas de execução da obra, visando garantir o monitoramento e o controle das entregas dentro dos prazos estabelecidos.
* Monitorar o avanço das atividades, mediante promoção de visitas ocasionais às obras, análises de dados, reportes da equipe, dentre outras informações, a fim de garantir as entregas dentro dos prazos estabelecidos.
* Garantir a divulgação de relatórios periódicos de acompanhamento de obra, demonstrando os avanços, gargalos, perdas e principais riscos inerentes à execução, visando o cumprimento dos prazos previstos e planejados inicialmente.
* Elaboração de Cronogramas, Curva “S” e acompanhamento e atualização de Previsto x Realizado dos Projetos.
* Elaboração de relatórios e KPI´s de acompanhamento dos projetos.
* Garantir que as informações dos projetos estejam detalhadas e refletidas nos cronogramas.
* Preparar cronogramas considerando o caminho crítico, ponderação física e financeira, entregas por fases e gates de aprovação dos projetos.
* Registrar ações de controle e gestão de mudança dos projetos.
* Garantir que qualquer desvio no cronograma esteja claramente destacado e analisado o impacto final no cronograma.
* Elaborar e acompanhar encerramento dos projetos e pendências.
* Condução de reuniões e planos de ação dos projetos.
* Registrar ações de lições aprendidas.
* Realizar reuniões de interface com os projetos de responsabilidade, visando alinhar interferências que possam impactar no desenvolvimento planejado dos projetos.
* Participar de reuniões das áreas de interface dos contratos com a sua área de responsabilidade, visando alinhar e perceber interferências que possam impactar no desenvolvimento planejado do projeto.
* Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
* Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.
* Garantir que todos os empregados sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.
* Avaliar a performance dos funcionários sob sua gestão, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.
* Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.
* Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.
* Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo ou graduação Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas;
* Experiência avançada em Primavera P6;
* Experiência avançada em MS Project e Power BI;
* Pacote Office avançado (Excel, Power Point, Word);
* Liderança de Pessoas;
* Experiência avançada em PLANEJAMENTO.
* Disponibilidade de atuação presencial em São Luís/MA, sem folga de campo.
Características da vaga
* Regime de contratação: Regular Office (Presencial)
* Local de atuação: São Luís/MA
* Horário de trabalho: 07:05 às 16:30h
Benefícios contemplados na vaga
* Plano de saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de vida
* TransporteAlimentação
* Convênio com Gympass
* Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino
#J-18808-Ljbffr