Resumo do Cargo
Atuar como suporte operacional às áreas de Business Partner (BP), Recrutamento & Seleção (R&S) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D), garantindo a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos, organização das demandas e suporte às iniciativas da área, contribuindo para a qualidade e fluidez das operações de RH.
Principais Responsabilidades
Suporte ao HRBP
* Apoiar o HRBP nas rotinas operacionais e administrativas de RH
* Acompanhar demandas das áreas clientes, garantindo organização e prazos
* Auxiliar na implementação de iniciativas de RH e projetos da área
Recrutamento e Seleção
* Realizar a publicação de vagas
* Efetuar triagem de currículos conforme perfil definido
* Agendar entrevistas e fazer interface com candidatos e gestores
* Apoiar na condução do processo de seleção (quando aplicável)
* Controlar e acompanhar o pipeline de candidatos
* Dar suporte ao processo admissional (coleta de documentos, envio para áreas responsáveis, acompanhamento de etapas)
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
* Organizar a logística de treinamentos (convites, salas, materiais, listas de presença, controles)
* Apoiar na execução de programas de capacitação
* Elaborar materiais de treinamento (ex.: apresentações em PowerPoint)
* Realizar o controle e registro de treinamentos realizados
Gestão de Fornecedores
* Apoiar na gestão e pagamento de fornecedores (recrutamento, HRBP, T&D)
* Fazer lançamento e acompanhamento de requisições de pagamento
* Garantir a organização de contratos e notas fiscais
Indicadores e Controle
* Consolidar e atualizar indicadores da área de RH (ex.: recrutamento, treinamentos)
* Apoiar na criação de relatórios e apresentações gerenciais
* Manter controles e bases de dados atualizadas
Formação
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Conhecimentos e Habilidades
Conhecimento básico em processos de RH
Experiência ou familiaridade com recrutamento e seleção
Excel intermediário
PowerPoint intermediário (para criação de materiais)
Organização e atenção a detalhes
Boa comunicação e habilidade de relacionamento
Capacidade de lidar com múltiplas demandas
Inclusão
Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)
Sobre a Ardagh:
A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!
Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.
Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)
Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.