**Sobreviver em Vendas: O Papel do Fechador Senior**
O sucesso na venda depende de muitos fatores, mas o fechamento é o passo mais crítico. Neste papel, você será responsável por conduzir reuniões de fechamento com leads qualificados, identificando suas necessidades e apresentando as soluções adequadas.
A experiência em vendas é fundamental para este cargo, pois você precisará ter habilidade em comunicação persuasiva e construção de relacionamentos. Além disso, a capacidade de lidar com objeções e manter um pipeline de vendas saudável é essencial para alcançar metas.
O que caracteriza um bom fechador senior? Ele é capaz de entender as necessidades dos clientes, é perseverante e tem uma visão clara sobre como alcançar seus objetivos.
Se você está procurando por um desafio emocionante e quer trabalhar em um ambiente dinâmico, então este é o cargo certo para você!
Responsabilidades
* Conduzir reuniões de fechamento com leads qualificados;
* Negociar condições comerciais e garantir o alinhamento entre as expectativas do cliente e os objetivos da empresa;
* Construir relacionamentos sólidos com os leads e reforçar a confiança e credibilidade durante o processo de venda;
* Acompanhar e registrar o progresso das negociações no CRM;
* Colaborar com os times de SDR e marketing para maximizar as oportunidades de fechamento;
* Garantir a satisfação do cliente desde a negociação inicial até a transição para a entrega dos serviços.
Requisitos
* Experiência de no mínimo 3 anos como Closer ou em funções de vendas com foco em fechamento;
* Histórico comprovado de atingimento ou superação de metas de vendas;
* Habilidade em comunicação persuasiva e construção de relacionamentos;
* Experiência com CRM e ferramentas de automação de vendas;
* Capacidade de lidar com objeções e manter um pipeline de vendas saudável;
* Conhecimento em metodologias comerciais como SPIN SELLING, BANT, MPQ, PNL, Rapport e etc.
Benefícios
* Regime de contratação PJ;
* Trabalho 100% remoto;
* Remuneração competitiva com o mercado;
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora, com crescimento acelerado e forte impacto no mercado;
* Plano de carreira horizontal e vertical.
Outros
Diferencial: Experiência em empresas de mentoria e cursos de pós-graduação; Experiência em Pipedrive e ChatGuru.