Responsabilidades e atribuições● Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo a execução de estratégias de vendas; ● Definir e acompanhar objetivos de vendas e crescimento da empresa; ● Expandir carteira de clientes e fortalecer parcerias comerciais; ● Identificar tendências, oportunidades e concorrência para otimizar estratégias comerciais; ● Melhorar fluxos internos, desde prospecção até pós-venda, garantindo excelência no atendimento; ● Trabalhar em conjunto com logística, compras e administração/finanças para assegurar eficiência operacional e comercial; ● Fortalecer o relacionamento com o cliente no pós-venda, garantindo uma experiência de qualidade e fidelização; ● Monitorar a eficiência e desempenho da equipe de vendas, conduzindo pesquisas de satisfação e análises periódicas junto aos clientes para identificar oportunidades de melhoria e garantir altos padrões de atendimento. Transformar insights obtidos em estratégias assertivas, promovendo ajustes nos processos comerciais para elevar a qualidade na entrega e reforçar o vínculo com o cliente; ● Monitorar métricas como volume de vendas, conversão de leads e rentabilidade das operações comerciais; ● Monitorar movimentos do setor e ajustar estratégias para manter a competitividade da empresa; ● Revisar e validar propostas comerciais antes do envio ao cliente; ● Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho de vendas e estratégias; ● Atuar no desenvolvimento, motivação e performance da equipe comercial, garantindo um ambiente colaborativo e voltado para resultados.
Requisitos e qualificações● Superior Completo ou Cursando em áreas afins para a função; ● Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor de peças para maquinário industrial, agro ou portuário; ● Experiência com vendas B2B, especialmente com abertura de contas em empresas industriais, agrícolas ou do setor de empilhadeiras; ● Experiência em gestão de equipe e desenvolvimento de talentos; ● Domínio de ferramentas CRM RD Station e pacote Office em nível avançado. ● CNH categoria B.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: B
Benefícios● Remuneração: R$ 7.000 a R$ 10.000,00 (PJ); ● Vale-alimentação; ● Day-off de aniversário.