**Nível**: Diretor
**Cursos de**: Administação de Recursos Humanos,Administração de Departamento Pessoal,RH Generalista,RH Gestao de pessoas,Recrutamento e Seleção de Pessoal
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Hibrido.
Disponibilidade para home-office
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Empresa do segmento de apostas esportivas, busca Head de RH para trabalhar de forma estratégica na contratação de funcionários de dentro e fora do país, acompanhar dados de evolução do setor e gerenciar todos os subsistemas do RH.
**Responsabilidades e atribuições**: Estruturar o setor de RH para crescimento rápido e organizado; Preparar setor para expansão internacional, criando sistemas de contratação de pessoas de fora do Brasil; Coordenar departamento pessoal e segurança do trabalho; Fornecer suporte ás decisões por meio de métricas de RH; Apresentar dados e Kpi's da evolução do setor; Fazer muitas contratações em um período curto de tempo.
**Requisitos e qualificações**:
Graduação completa na área de Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; Pós Graduação em Gestão de pessoas ou Gestão estratégica; Experiência de pelo menos 10 anos com RH; Experiência em Start ups; Inglês fluente; Experiência em implementação e melhoria do setor em empresa em expansão; Experiência com recrutamento com pessoas de dentro e fora do Brasil; Experiência na implantação do setor de endomarketing; Experiência generalista em RH: departamento pessoal, gestão de cargos e salários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e medicina do trabalho; Ter feito gestão de pessoas de um time de no mínimo 10 funcionários; Experiência prática de retenção de talentos ; Experiência em tocar gerências de RH em locais separados.
Diretor