Descrição
Como Sales Development Representative (SDR) na T10, você terá um papel central no crescimento do nosso negócio como parceiro Blip, atuando diretamente na geração e qualificação de oportunidades comerciais para soluções Blip.
Buscamos uma pessoa ágil, dinâmica, proativa e orientada a resultados, capaz de lidar com diferentes desafios e com base técnica para desenvolvimento de novos negócios. Um(a) profissional que gosta de vendas e de seus desafios, se comunica de forma clara e organizada, e tem interesse em crescer profissionalmente dentro do time comercial da T10.
Responsabilidades e atribuições
Papel no time
Qualificar leads de forma rápida e eficiente, aplicando técnicas de pré-vendas e utilizando materiais estratégicos;
Entender as necessidades dos potenciais clientes, propondo soluções alinhadas ao modelo de negócio da T10 e às soluções Blip;
Seguir o SLA comercial definido entre T10 e Blip, garantindo o atingimento das metas de conversão;
Acompanhar painéis de dados e metas;
Planejar, gerenciar e organizar atividades no HubSpot CRM;
Garantir o correto registro e atualização das informações no HubSpot;
Mapear e prospectar novas oportunidades de negócio com foco em Blip;
Atuar de forma integrada com um(a) Sales Ops e um(a) Executivo(a) de Contas, garantindo fluidez no processo comercial e qualidade na passagem das oportunidades.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de um(a) SDR?
Identificar e prospectar ativamente novos potenciais clientes por meio de pesquisa, análise de mercado e uso de ferramentas de vendas;
Desenvolver estratégias eficazes para geração de leads qualificados e manutenção de uma base de dados atualizada;
Iniciar e manter conversas comerciais com prospects via telefone, e-mail e redes sociais;
Utilizar critérios claros para qualificação de oportunidades, garantindo foco apenas em leads com real potencial;
Trabalhar em conjunto com o(a) Executivo(a) de Contas para repassar leads qualificados, fornecendo informações detalhadas sobre cada prospect;
Capacidade de multitarefa, priorização e boa gestão do tempo;
Facilidade de comunicação e integração com diferentes áreas e stakeholders;
Capacidade de adaptação a novas tecnologias e aprendizado rápido;
Inglês avançado.
Modelo de trabalho
Hibrido, Presencial, Remoto
#J-18808-Ljbffr