Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;
Cuidar do processo de onboarding;
Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;
Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;
Desenvolver e aplicar treinamentos internos;
Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos e competências;
Garantir a aplicabilidade do processo de gestão de desempenho e PDI;
Aplicar e acompanhar avaliação de clima organizacional;
Planejar e organizar eventos em datas comemorativas;
Atuar como business partner de algumas áreas da organização.
**Escolaridade mínima**:
Formação em Administração /Gestão de Recursos Humanos/Psicologia
**Informática**:
Pacote Office - Intermediário
**Experiências e qualificações**:
Sólida experiência no subsistema de treinamento e desenvolvimento
**Ter experiência em indústria.
Cargo**: ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - SAO JOSE DOS PINHAIS | Salario: A combinar.
| Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia.
| Turno: Manhã e Tarde.
| Area: Outros.
| Experiência: 6 meses.
| Cidade: São José dos Pinhais / PR