Job description
Quer fazer parte do maior grupo de Comunicação do Espirito Santo?
As atividades abaixo para vaga de Repórter combinam com você? Aplique-se agora!
Ou envie para aquela pessoa que você conheça e manja tudo disso aqui.
Main responsibilities
Como será seu dia a dia:
* Realizar levantamentos e apuração de informações relevantes para a construção de matérias jornalísticas;
* Conduzir entrevistas com personalidades, pessoas envolvidas em acontecimentos e o público em geral;
* Produzir reportagens específicas e/ou multidisciplinares, abrangendo diferentes temas de interesse público;
* Redigir textos claros e objetivos, adequados ao formato de telejornalismo;
* Organizar as informações apuradas para criar narrativas jornalísticas coesas e impactantes;
* Colaborar com a equipe de pauta para o desenvolvimento de ideias e temas para futuras reportagens;
* Ajustar matérias e conteúdos sob orientação do editor, garantindo alinhamento com a linha editorial da emissora.
Requirements and skills
Do que você precisa:
* Ensino superior completo em Jornalismo ou Comunicação Social, com Registro Profissional.
* Experiência com sistemas de gestão de conteúdo e produção jornalísticas utilizadas em redações de TV.
* Técnicas básicas de apuração e redação jornalística voltadas para televisão;
* Noções de produção audiovisual;
* Habilidade para conduzir entrevistas e interagir com diversas fontes de informação.
* Pacote Office;
* Noções básicas de ferramentas de edição de vídeo.
Additional information
Dá uma olhada nos benefícios que você vai ter ao se tornar um gazeter:
* plano de saúde Unimed;
* vale-transporte;
* modelo híbrido de trabalho (a depender da área);
* assinatura do site A Gazeta + Clube A Gazeta, com vantagens diferenciadas em vários parceiros;
* um dia de folga para celebrar o seu aniversário;
* massoterapia com sessões quinzenais na empresa;
* Skeelo, plataforma de leitura online, com e-books e audiobooks;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Financiamento estudantil para colaboradores, conforme política da empresa;
* auxílio-creche (para crianças até 4 anos);
* Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores;
* Associação Gazeta de Pessoal (AGP): clube para funcionários associados, com chalés, piscinas e churrasqueiras.
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