Principais Responsabilidades:
* Gerenciar toda a rotina da unidade: abertura, fechamento, caixa, estoque e produção
* Liderar e desenvolver a equipe (escala, treinamento, feedback, clima)
* Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, de atendimento e boas práticas sanitárias
* Acompanhar indicadores como vendas, ticket médio, CMV, perdas, produtividade
* Atuar diretamente na operação quando necessário, com postura de exemplo
* Realizar inventários e pedidos junto ao setor de compras
* Garantir o bom relacionamento com o hospital e cumprir normas do ambiente hospitalar
* Reportar resultados e necessidades à supervisão regional e áreas administrativas
Requisitos:
* Experiência como gerente ou subgerente (cafeteria)
* Habilidade em gestão de equipes operacionais
* Organização, disciplina e postura proativa
* Facilidade com números, metas e rotina administrativa
* Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados
* Ensino médio completo (superior é um diferencial)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte