Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
N° do CD (Cargo disponível): 1091252
N° de Vagas: 7
Formação: Ensino técnico completo e CFT ativo.
Localidade: Parauapebas (Salobo), Pará, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno misto: diurno 07h às 19h e/ou noturno 19h às 07h, escala 3x3.
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: de 08/04/2026 a 11/04/2026.
Requisitos Necessários
Técnico em Eletromecânica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Automação Industrial, Mecânica, Eletroeletrônica e/ou Eletrônica.
CFT ativo.
Pacote office básico.
Experiência na área de manutenção de equipamentos móveis de mina e/ou caminhão fora de estrada.
Requisitos Desejáveis
CNH B.
Conhecimentos Específicos: Manutenção de Equipamentos, Operação de Equipamentos, Normas, Procedimentos e Regulamentos de Operação, Comandos elétricos, Transmissão e conversores de torque, Motores diesel, Comandos eletro hidráulicos, Refrigeração.
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manutenção mecânica, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes.
Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos e instalações conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes.
Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes.
Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, Análise de Falhas, entre outras atividades).
Benefícios
Previdência Privada.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá (até 6 anos dos dependentes).
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado (em caso de aposentadoria ou desligamento).
Vale alimentação.
Vale refeição ou refeições no trabalho.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
Cartão Presente de Natal para Dependentes (até 10 anos).
Transporte fretado ou Vale transporte.
Incentivo à atividade física - Wellhub.
Programa Bem-Estar.
Clube de Vantagens.
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