Fazendo de Tecnologia
Responsabilidades e Atribuições:
* Liderar times de engenharia de software, garantindo alinhamento entre estratégia de negócio e execução técnica.
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional e um ambiente psicologicamente seguro.
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação.
* Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia para tomada de decisão.
* Ajudar na priorização de demandas junto às áreas de produto e negócio.
* Assegurar a adoção de processos ágeis de forma pragmática.
* Apoiando decisões arquiteturais e técnicas.
* Promover melhoria contínua nos processos e práticas de engenharia.
Requisitos:
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia.
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
* Experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código, arquitetura e boas práticas.
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server).
Sobre a vaga:
* Modelo de trabalho: 100% remoto.
* Ambiente internacional.