Descrição do Cargo
* Apoiar o gerente de loja em suas rotinas administrativas e de Recursos Humanos.
* Mantecer a documentação da equipe atualizada (controle de ponto, férias, atestados e afastamentos).
* Auxiliar na entrega de benefícios para os funcionários (vale-transporte, vale-refeição, etc.).
* Abrir e acompanhar solicitações de resolução de questões de RH.
* Acompanhar o estoque e participar da organização geral da loja.
* Garantir que os processos internos e as diretrizes sejam seguidos corretamente.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos:
* Excelência em gestão de tempo e priorização.
* Velocidade e precisão no gerenciamento de tarefas.
* Análise crítica e tomada de decisões estratégicas.
* Apoio ao atendimento ao cliente com satisfação garantida.
Benefícios:
Vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios relativos à saúde e bem-estar dos funcionários.
Outras Informações:
Essa oportunidade é perfeita para quem busca uma carreira desafiadora e gratificante em uma empresa dedicada à excelência. Não hesite em entrar em contato conosco para saber mais sobre essa posição.