Responsabilidades e atribuições Atender colaboradores nas diversas solicitações ao setor de RH. Dar suporte nas demandas internas de eventos. Auxiliar na divulgação, acompanhamento e análise de resultados (indicadores, índices e faróis). Dar suporte nas demandas relacionadas ao setor de SESMT e benefícios. Requisitos e qualificações Escolaridade Necessário: Ensino superior cursando em Administração e/ou áreas correlacionadas. Desejável: Excel nível intermediário. Habilidades com ferramentas Google (Planilhas, Data Studio e apresentações). Disponibilidade para turno manhã. Informações adicionais Benefícios Plano de saúde compartilhado. Plano odontológico. Transporte. Refeição. Kit de produtos mensal. Telemedicina e terapia online (100% pela empresa). Seguro de vida. Wellhub. J-18808-Ljbffr