Descrição da vagaSomos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a)Analista de Processos de Vendas Plenopara fazer parte do nosso time emSão Paulo-SP!Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. Responsabilidades e atribuiçõesImplementar os processos de venda, mapeados e desejados, através de treinamentos, visitas de acompanhamento, régua de comunicação e reuniões semanais; Revisitar constantemente os processos em busca de melhorias, através de visitas a campo, boas práticas do mercado, reuniões com a equipe e as demais áreas da empresa; Busca constante por novas tecnologias que possam agregar valor aos processos; Compartilhar os principais insights (modelos, idéias, conhecimentos), melhores práticas e benchmarking, buscando o amadurecimento orgânico e a otimização de processos na Companhia; Fomentar a discussão quanto a otimização do negócio dentro da empresa, para criação de cultura, engajando toda a companhia para geração de projetos com foco em processos, otimização e melhoria contínua, pensando na satisfação dos clientes, qualidade, produtividade, segurança e aumento das vendas; Realizar treinamentos de forma presencial ou a distância com frequência, para manter a equipe alinhada com os objetivos da empresa; Busca constante de novas técnicas de venda, gestão e outros assuntos pertinentes, para garantir o desenvolvimento e melhoraria contínua do nível da equipe comercial; Desenvolver, escrever e manter atualizados normas, políticas, procedimentos e manuais; Desenvolver fluxograma, material de treinamento e adequação para toda a equipe, inclusive setorizando por departamento quando necessário, tanto dos procedimentos que serão mantidos quanto das melhorias e processos a serem implantados; Mapear e Implementar indicadores de gestão (KPI's) que forneçam transparência aos clientes internos e enderecem oportunidades de melhoria, simplificação e ganhos efetivos de aumento nas vendas e ganho de produtividade; Identificar as equipes com baixo desempenho e revisitar os treinamentos quando necessário, garantindo a máxima eficiência dos processos; Garantir a comunicação permanente com os grupos de trabalho envolvidos nas diferentes etapas do processo, através de e-mails, teams, grupos de whatsapp e reuniões; Revisitar constantemente as funcionalidades disponíveis no Salesfoce afim melhorar, implementar e automatizar as rotinas das equipes comerciais; Contribuir com conhecimentos externos para moldar e desenvolver os processos já realizados; Prestar a rígida observância seguindo às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, diretrizes de Compliance, anticorrupção e antissuborno, responsabilidade social e sustentabilidade da empresa, conforme compromisso com as Políticas e com o Código de Conduta da empresa.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia, TI ou áreas afins; Conhecimento amplo do CRM Salesforce; Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário a Avançado; Conhecimento Office 365 (Forms, Planner, Power Automate, Power Apps); Conhecimentos básicos sobre processos de vendas; Conhecimento de metodologias de processos; Inglês Nível Básico.Desejável: Conhecimento Business Process Management; Conhecimento de Power BI; Certificação Green Belt e afins, PDCA, Six Sigma/Lean, Design Thinking.Tipo de contratação:Efetivo - CLT - Modelo hibrido (sendo 3x presenciais e 2x remoto). Localidade:São Paulo - SP