Desenvolver carreiras comerciais competitivas implica em gerenciar contratos de forma eficiente e estratégica. A gestão de contratos é fundamental para as operações comerciais de qualquer empresa.
A responsabilidade principal do Analista Comercial I inclui a análise, conferência e disponibilização de pedidos de compras para a fábrica, juntamente com as informações fornecidas pelo cliente. Além disso, é necessário realizar interface entre Comercial x PD x PCP, acompanhando diariamente a fabricação e os processos de postergação de entrega.
O Analista Comercial I também precisa negociar multas e justificar possíveis atrasos, solicitar reequilíbrio econômico-financeiro dos contratos e conduzir aditivos contratual quando aplicável. Outra responsabilidade importante é elaborar relatórios de contratos e monitorar a execução e performance dos contratos até terminação do contrato.
A pessoa certa para essa vaga deve ter uma formação completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência em gestão e controle de contratos é fundamental, além de conhecimento no sistema TOTVS (preferencialmente Protheus) e vivência com análise e conferência de pedidos de compra.
Além disso, é desejável que o candidato tenha experiência em negociação de multas e condução de aditivos contratuais, conhecimento em reequilíbrio econômico-financeiro de contratos e perfil analítico com atenção aos detalhes e foco em resultados.
Aqui estão alguns requisitos específicos para esta posição:
* Graduação completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência com gestão e controle de contratos;
* Conhecimento no sistema TOTVS (preferencialmente Protheus);
* Vivência com análise e conferência de pedidos de compra;
* Experiência em interface com áreas como Comercial, PD, PCP e Produção;
* Conhecimento em elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores;
* Pacote Office avançado.
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